Des salariés en détresse psychologique

« Alarmant ». C’est ainsi que Christophe Nguyen, psychologue et président du cabinet d’Empreinte Hu­maine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, qualifie l’état de santé psychologique des salariés Français. Depuis le début de pandémie de la Covid-19, le cabinet réalise un baromètre pour suivre le moral et le mental des actifs. « On constate une dégradation de la santé mentale, avec des effets dramatiques. Comme souvent avec les risques psychosociaux, la question de la chronicité est centrale. Le nombre de dépressions sévères a doublé. Les arrêts maladie vont continuer à augmenter très probablement si des actions ne sont pas mises en œuvre », note le psychologue.

En mars 2021, soit un an, deux confinements et plusieurs semaines de couvre-feu après le début de la crise, le cabinet chiffre à 45% la proportion des salariés souffrant de détresse psychologique (élevée pour 20%) et à 36% le taux de dépression. Le risque s’avère particulièrement fort chez les moins de trente ans (62% en détresse psychologique) et les femmes (53%). « La santé psychologique des femmes a été mise à mal lors du premier confinement avec la fermeture des écoles, mais on constate que les problèmes de double journée pèsent de plus en plus fortement sur elles », commente Jean-Pierre Brun, co-fondateur d’Empreinte Humaine.